Fudeal Creation
サステナビリティ
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2030年までに持続可能でよりよい世界を目指すために掲げられた国際目標「SDGs」。
フュディアルグループでは、従業員の健康維持のための環境整備や
顧客満足・建物価値の向上を叶えるための快適性・機能性・安全性能に配慮した住まいづくり、
温室効果ガス排出の削減による地球温暖化への対応など、
持続可能な開発目標「SDGs」に賛同し、私たちにできる日常の一歩に取り組みます。

住まいづくり

日本を含む世界でカーボンニュートラルの実現に向けた脱炭素化の取り組みが加速する中、“2030年までに新築住宅の平均でZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)の実現を目指す”という国の政策目標に足並みを揃え、2023年度以降の開発物件においてはZEH-M Oriented(ゼッチ・マンション・オリエンテッド)の100%導入を目標とし、推進してまいります。合わせて、顔認証システムやIoT設備を導入し、安心・快適で心地よい住まいづくりを行います。

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社会貢献活動

企業としての社会的責任を果たすべく、各社と連携し、環境保全活動や各種社会貢献活動、SDGs目標達成に向けた取り組みなど、身近で出来るところから貢献しています。ライフパートナー企業として、末永くお付き合いをさせていただきたいと考える当社だからこそ、CSR活動を通して企業価値を最大限に向上させるよう努めていきます。

  • フュディアルファーム

    “日本の農業を守りたい!”という想いから、新潟県中魚沼郡に「フュディアルファーム」を開設しました。企業と農家が手を組み、農業を通じて地域の活性化や日本の食文化、お米の流通を、次世代へ引き継いでいき環境や風土保全に取り組んでいきます。

  • 子ども食堂への協賛

    北海道函館の人気ラーメン店「麺屋のろし」 が運営する「子ども食堂」に協賛しています。子ども食堂では、小学6年生以下のお子様に、いつでも全品無料で提供し、子どもたちの貧困を無くす取り組みを行なっています。

  • 被災地支援

    被災地支援には、義援金や救援物資の提供など、様々な支援活動や復興に向けたボランティア活動が行われています。平成28年4月14日に発生した熊本地震の被災地支援の義援金として、総額1,000,000円を日本赤十字社に寄付いたしました。

  • チャリティーフットサル

    東日本大震災で大きな被害を受けた地域への支援として、キャプテン翼でお馴染みの漫画家・高橋陽一先生の呼びかけで始まった『高橋陽一presents サンセイアールアンドディ チャリティーフットサル全国大会2018』に、協賛いたしました。

  • プロ野球選手とのふれあいの会

    2023年12月10日に福岡県久留米市の児童養護施設“久留米天使園”にて「~子供に夢と希望を~プロ野球選手とのふれあいの会」が開催されました。子供たちに明るい未来を歩んでほしいという趣旨に賛同し、協賛いたしました。

  • 被災地支援

    被災地支援には、義援金や救援物資の提供など、様々な支援活動や復興に向けたボランティア活動が行われています。 令和6年1月1日に発生した能登半島地震の被災地支援の義援金として、総額1,000,000円を石川県に寄付いたしました。

働きがいのある職場づくり

従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮でき、それぞれのライフステージに合わせて安心して働き続けられるよう労働環境の整備を進めています。従業員が健康を維持・増進し、仕事へのモチベーションや成長意欲を向上させるため、従業員の健康管理に関する取り組みや、育児・介護・看護といったライフイベントを支えるための休暇・休職や短時間勤務等、福利厚生を整備しています。

  • 働きやすい職場環境

    従業員が最大限のパフォーマンスを発揮するために、職場環境の整備をしています。web会議がしやすい個室ブースや、リフレッシュルームにはコーヒーサーバーを設置しています。また資格支援制度の導入や住宅補助など、福利厚生も充実しています。

  • 環境活動

    身近にできる環境活動として、「クールビズ・ウォームビズ」「エコキャップ運動」を実施。また営業車両は環境に配慮した「ハイブリッド(Eco)カー」を採用し、エコドライブを意識した教育を行っています。

  • 従業員の健康

    心身ともに健康で働き続けられる職場環境を目指し、健康診断の実施、予防接種の推進、ストレスチェック制度の導入、労働時間の管理等を行っています。

  • 女性活躍推進

    多様なライフスタイルで働く女性社員が活躍できる取り組みとして、積極的な採用や管理職への登用をはじめ、育児や介護に対する支援、休職後の復帰支援など行っています。

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