この組織を大きく育てる主役になる。

前職では総合人材サービス会社で営業職として働いていました。そこでお客様から自社に目線を変え自社の成長への貢献・自社を大きくしていきたいという思いから人事職にキャリアチェンジをしました。その中でフュディアルクリエーションは未経験でも実力次第で裁量権を与えられ幅広く業務を任せられる環境でとても魅力的で入社を決意しました。

現在は、中途採用業務をメインにしています。具体的には、求人募集部署への要件ヒアリング、求人票作成、選考開始後の日程調整や合否案内などエージェント対応、内定後のフォローや入社手続き、入社後の研修など一貫して行っています。その他、新卒採用業務や勤怠管理等、幅広く業務を行う上で、常に優先順位付けを意識し動いています。

Job description

やはり新卒・中途採用業務で採用した人材が人財となり自社で活躍していく姿を見た時にやりがいを感じると同時に達成感を感じます。また、自社と求職者のベストマッチングを目指し、求人内容についてエージェントとの擦り合わせを繰り返し、試行錯誤の結果ベストマッチングに繋がった際は会社の成長への一歩に貢献できたと感じます。

The Fulfillment and Achievement I've Found Here

まずは採用業務(新卒・中途)を習得し一人で完結して遂行できるようになります。その後、中長期的な目標としては自身の人事領域の幅を広げるため、採用以外にも人事評価/設計・研修・労務管理・給与などコアな部分も習得し人事部の中核人財となることを目指します。誰からも頼られ信頼され会社の成長に大きく貢献していきます。

My Goals and Dreams